Cos'è il coaching?

Il coaching è un metodo che, partendo dall’unicità dell’individuo, si propone di accompagnare ed incoraggiare un cambiamento, una trasformazione che possa migliorare e amplificare le potenzialità del singolo per raggiungere obiettivi personali, di studio e lavorativi.

Il Coaching è un’attività disciplinata dalla Legge 4/2013. Non è una terapia, né una consulenza.

APE Adaptive Professional Education opera in conformità al Codice di Condotta ICF (International Coach Federation) e Carta Etica AICP consultabili ai siti di riferimento.

Career coaching

Il career coaching è un percorso volto ad aiutare le persone a definire obiettivi di studio e di lavoro, ad individuare i punti di forza e di debolezza e pianificare i passi per realizzare la propria carriera, che si tratti di andare all’estero, di creare la propria impresa o di lavorare in Italia.

Si rivolge a:

  • Lavoratori che desiderano migliorare/cambiare la propria posizione lavorativa.
  • Persone che desiderano ricollocarsisul mercato del lavoro a seguito di una pausa prolungata (licenziamento, maternità, congedi…).
  • Persone alla ricerca del primo lavoro.
  • Studenti che desiderano ri-definire il proprio percorso di studi in funzione degli sbocchi professionali desiderati.

Expat-coaching

L’expat-coaching è un percorso volto ad aiutare le persone, in procinto di andare o che già si trovano all’estero, ad affrontare contesti culturali diversi dal proprio per inserirsi ed integrarsi con successo in un’altra realtà. 

Si rivolge principalmente a:

  • Manager/Professionisti italiani in missione all’estero (e relative famiglie)
  • Manager/Professionisti stranieri inviati in Italia (e relative famiglie)
  • Studenti che devono intraprendere un percorso di studio all’estero
  • Studenti stranieri in Italia.
  • Chiunque debba affrontare, per i motivi più diversi, un periodo medio lungo in un paese diverso dal proprio.

Group-coaching

E’ una metodologia di formazione e sviluppo delle persone molto utilizzata all’estero e che si sta affacciando anche in Italia. 

E’ in sostanza un percorso di coaching individuale realizzato nel contesto di un gruppo composto da max 4-6 persone. I membri del gruppo condividono un tema comune all’interno del quale ciascuno si pone un proprio obiettivo. Scopo del group coaching è trasferire a tutti i partecipanti gli apprendimenti e le nuove riflessioni che possono sorgere dal confronto con gli altri membri.

Nel group coaching non è necessario che le persone si conoscano tra loro.

Tipiche tematiche del group coaching sono:

  • Gestione dello stress
  • Gestione dei conflitti
  • Work-life balance
  • Cambiamenti lavorativi
  • Problem solving
  • Ecc.. ecc..

Per saperne di più richiedi subito una sessione di coaching gratuita!

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